针对少数干部存在的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化等现象,出台的《玉林市激励干部干事创业担当有为暂行办法》突出精神激励、物质激励、政治激励,注重选树和宣传先进典型,实行绩效考核和奖金二次发放,在干部提拔上突破用人上的“论资排辈、平衡照顾”,优先提拔重用长期扎根基层、表现优秀、群众公认的好干部。

非领导职务干部是干部队伍的重要组成部分。该市出台的《玉林市非领导职务干部管理暂行办法》,其核心理念就是改“非”不改责,科学设定岗位,明确非领导职务干部工作职责,目的是有效解决一些非领导职务干部中存在的“混日子”、不作为等问题。

18日,由广州、深圳开往北京、上海,由长沙开往北京、上海、广州,由怀化开往深圳、上海、苏州,由常德开往广州、上海等方向的旅客列车尚有少量余票。(记者/刘倩 通讯员/曾小贤 李佳)

3月1日,在保加利亚首都索非亚,保加利亚少女在街头挑选饰品。每年3月1日是保加利亚传统节日“三月节”,人们在这一天佩戴红白两色绒线编织的名为“三月花”的饰品,互致问候与祝福。新华社记者 战小漪 摄

2.广东深圳“快妖精”短视频APP传播淫秽物品牟利案。2019年3月,深圳龙岗公安机关,铲除一个规模庞大的涉黄短视频平台,查获11万部淫秽短视频,刑事拘留26人。经查,“快妖精”APP自2018年10月上线以来,页面及浏览方式均模仿“抖音”,但只传播淫秽色情短视频。运营者还奖励向平台上传淫秽视频的用户。截至案发,该平台注册用户近300万,有1000多名用户存在上传淫秽视频行为。运营团伙通过收取赌博网站广告费、参与分红、自建赌博网站操纵赌局、收割赌资等方式,获利过千万元。3月23日,龙岗警方在全国15个地市展开收网,抓获犯罪嫌疑人26名。目前,该APP被依法查封。

2019年正值新中国成立70周年和澳门回归祖国20周年,“欢乐春节”将以此为契机,让更多国家了解春节的魅力,争取国际社会对“一带一路”倡议和构建人类命运共同体理念的广泛认同。此外,“欢乐春节”还将走进洛桑国际奥委会总部,为2022年北京冬奥会和冬残奥会宣传助力。新华社图

近两年里,该市选派了125名处级非领导职务干部参与到重大项目、城市建设、脱贫攻坚、信访维稳等工作组中。其中,共有63名非领导职务干部得到提拔重用,真正起到了“提拔一个带动一片”的作用。

“有的理想信念‘总开关’常年失修,对共产主义心存怀疑,不信马列信鬼神,世界观、人生观、价值观全面蜕变”,习近平总书记在全国组织工作会议上指出的“总开关”常年失修问题发人深省。的确,没有哪个腐败分子的落马,不是从“总开关”失守开始的。理想信念“总开关”锈蚀松动、跑冒滴漏,思想就会渐趋庸俗化,作风就会游走在“亚健康”边缘。“总开关”该关闭时要关闭、该拧紧时要拧紧。“总开关”拧不紧,无异于打开了“百病之源”。闭心自慎,慎终如始,主动远离低级趣味、歪风邪气,自觉排除各种干扰困惑,方能永不失过。

报道称,加尔各答市草根国大党(TMC)候选人马拉·罗伊(Mala Roy)采取了中文竞选标语策略,该党在加尔各答唐人街街头用中文书写了“请投票给草根国大党候选人马拉·罗伊女士”、“TMC,请按下此标志下的按钮”等拉票口号。

当前,改革创新成为发展的核心驱动力。为宽容干部在改革创新中出现的“探索性失误”,解决其干事创业的后顾之忧,出台的《玉林市建立容错纠错机制暂行办法》,吸收融合了其他地方的一些经验做法,合理划定容错边界,让容错免责不泛化、不窄化。比如,严格按照“三个区分开来”要求,明确符合“容错纠错”的11种情形,划清因乱作为而犯错和因敢作为而失误的界限。

“激励有为者、保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者……”近两年,玉林市积极创新干部激励制度改革,

据介绍,迪士尼由即日起更推出香港居民生日优惠,进一步吸引本地客源。生日宾客凡预订乐园酒店住宿及早餐套票、并于入住期间欢度生日,即可获赠乐园一日门票一张,同行亲友亦可兼享门票折扣优惠。

盈利模式方面,2018年用户付费和广告收入双引擎驱动的盈利模式进一步稳固。中国网络版权产业的用户付费规模持续保持高速增长,总规模从2016年的2229亿增长至2018年的3686亿,占网络版权产业整体市场规模的比重从2016年的44%增长至2018年的近50%。在用户付费领域,以往用户付费金额最多的网络游戏在用户总付费规模中的占比不断下降,用户付费消费的内容更为多样化,特别是网络视听类内容的占比持续扩大。与此同时,随着版权保护意识的不断提高,新业态盈利模式逐步成型,网文、直播、短视频等业态的市场规模快速增长,产业结构更为多元化。

时速350公里的南宁至玉林城际铁路破土动工,玉林高铁建设拉开序幕;玉林福绵机场大道全线贯通,机场项目总进度已达60%以上;铁山港东岸两个10万吨级码头建设正加快推进……在过去的一年中,玉林开工重大项目268个、竣工114个,累计完成投资659.3亿元。随着这些重大项目的推进,玉林进入了一个新的快速发展时期。

2017年4月研究出台了《激励干部干事创业担当有为暂行办法》《建立容错纠错机制暂行办法》《受党纪政纪处分或组织处理领导干部任职管理暂行办法》《非领导职务干部管理暂行办法》等4个制度,今年1月颁布了《关于解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为的决定》,有效解决党员干部不作为、慢作为等问题,激发了干部队伍干事创业的活力与热情。

即使是对那些“问题干部”,玉林市也摒弃“一棍子打死”的思想,给切实端正思想、整改彻底的干部一些机会和平台。《玉林市受党纪政纪处分或组织处理领导干部任职管理暂行办法》通过设定启用条件、设置严密程序,让“改过干部”重新启用有章可循。如,该市陆川县一名乡镇党委书记因为清洁乡村工作不力被免职,但该同志不抱怨不消极,更加积极主动工作,表现出色,经过严格审查和考核,重新任用。(本报记者唐群峰)

珍惜韶华,苦练本领。勤奋学习是青春远航的不竭动力。当今时代,知识更新不断加快,社会分工日益细化,新技术新模式新业态层出不穷,当代中国青年必须增强学习紧迫感。要孜孜不倦读“有字之书”,面向现代化、面向世界、面向未来,既扎实掌握基础知识又及时更新知识,既刻苦钻研理论又积极掌握技能,尤其要认真研读马克思主义理论,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,内化于心,外化于行,做到思想认同、理论认同、情感认同,使之真正成为我们的行动指南;要躬身实践读“无字之书”,面向基层,贴近群众,联系实际,在摸爬滚打中学真知、练真招、悟真谛,向党和人民交出满意的答卷。

该市各县(市、区)均推出了相应的具体措施。比如,玉州区通过组织开展“玉州百名好干部”等评选表彰活动,激励广大干部见贤思齐;博白县通过将年度绩效奖金按6∶4比例分配,打破“平均主义”“大锅饭”;陆川县对扶贫工作队员实行绩效奖励二次分配和表彰奖励“双激励”机制等。

玉林经济社会发展取得的丰硕成果,与近年来该市努力锻造一支敢为先、勇担当、善作为的高素质干部队伍,营造良好的发展环境密切相关。

监控视频显示,发生事故的厢式货车发现侯振林和女童时,采取了刹车和打方向避让动作,但因事发突发,最终撞上了侯振林和女童。张涛表示,交警在事故现场对厢式货车检查发现,事故车辆是空车,不存在超载情况。办案机关委托鉴定机构,鉴定肇事车辆速度为时速45公里。事故路段限速为时速60公里,没有超速。

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